坚持以病人为中心，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。这就要求党建工作与医疗工作必须在思想上同心、工作上同步、内容上合拍。为此，新形势下党建工作的目标要做到“四个一”：有一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，善运营、会管理的领导班子;有一支能够在改革、发展中经得起困难和风险的考验，在“四个文明”建设中发挥先锋模范作用的党员队伍;有一个适应教育改革和发展要求，与医疗工作紧密结合，保证党组织发挥作用的工作机制;有一套加强党员教育管理，及时解决自身存在的矛盾和问题，不断增强凝聚力和战斗力的工作制度。如何发挥好党员的先锋模范作用，为改革和发展提供坚强的组织保障。要在加强党员自身学习、提高素质上下工夫，学习适应市场经济要求和本职岗位需要的专业知识和技能;要树立带头支持医疗卫生，引导帮助职工提高认识，积极投身改革的理念;要有刻苦钻研业务，不断提高技术水平，带头完成任务，力争质量第一、效率第一豪情;要有带头爱岗敬业，遵守诊疗常规和各项规章制度，牢固树立“我与医院共命运”的敬业精神，做到一个党员一面旗帜。

　　面对新的挑战，新的机遇，积极优化党组织的适应性，不断推进党的建设的创新性，成为新形势我们党谋求持续、稳定发展的必然趋势与理性选择。我们的党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构筑和谐医院，保证医疗安全，提高服务质量，增强党组织的凝聚力，是当前改革和发展过程中的重大课题。要充分发挥好党组织的政治核心作用，为改革和发展提供政治保证，党组织要适应时代的要求,完善工作机制，建立健全单位党组织，这是加强党的建设的前提条件。我们必须把党的组织建设，特别是党组织的领导班子建设放在重要位置。要随着单位规模发展和实际工作的需要以及人员变动等情况，及时调整和补充支部委员，保证党组织建设与单位行政管理体制变化同步到位。党政主要领导通过“重任分担、工作互助、交叉管理、双向参与”等办法，使党政班子成员密切配合，团结协作，使党建工作与行政工作结合得更加紧密。要发挥好党员的先锋模范作用，为改革和发展提供坚强的组织保障，激发党员在积极投身医院的医疗管理和改革，在学习、工作和一切社会活动中和骨干、模范和桥梁作用，去影响和带动周围的群众，共同实现工作目标。要以团队文化铸造团结拼搏的精神，凝心聚力是团队文化的灵魂，是单位发展的源动力，也是党建工作比较直观的体现。一个医院，要想在市场经济大潮中获得持久的发展动力，在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须具有符合时代要求和本单位特色的党建文化作为支撑。

　　医院党建工作要适应新形势、新任务、新情况、新问题的发展变化的需要，不断探索创新，取得实效，进而使党建工作更具有针对性和活力，为卫生事业全面、协调、健康、可持续发展提供坚强组织保证。