龙泉驿区男性医院哪个好?成都九龙医院突出专业诊疗，推行以数字信息化为基础的医疗、行政管理模式，进一步增强了医院的度、信任度和影响力。

　　走发展之路，追求卓越、创造健康

　　成都九龙医院根据党中央国务院发展卫生事业和医药卫生体制改革的政策，结合医院实际发展的需要，规划了医院发展的远景，即建设“以专业正规专诊为核心竞争力的正规医院”;确立并实施长久可持续发展战略，走科技靠前、科学精细、信息数字化的发展之路;强化竞争意识，以“追求卓越、创造健康”为办院理念，传承健康文化为主旨;坚持以社会责任为己任，全心全意为患者服务，坚持以病人为、以患者利益为重的原则，积较推进医院各项工作、协调和可持续发展。

　　坚持精细化管理，强化成本意识

　　多年积累的经验证明，的生命力较终还是取决于卓有成效的医院管理内涵建设。成都九龙医院注重医院管理的科学性，制定管理规章制度，明确各科室的责任权利，在抓好医疗质量的同时，更注重抓好服务质量和成本控制;坚持精细化管理，在强化质量成本意识，建全成本计划、成本控制、成本分析、成本考核管理体系的同时，进一步加强预算管理，提高资金使用效率和效益;构建全院性、全员性、全方位的医院质量管理体系，制定以岗位绩效为准的考核机制，从科室管理、医疗质量等方面进行考核，奖罚分明，有效地鼓励和约束员工;加强医疗过程管理与环节控制，建立了医疗方法质量反馈机制。

　　广泛开展技术，实施个体化综合诊疗

　　“以专业正规专诊为核心竞争力的综合型医院”发展目标，成都九龙医院调整工作中的重点，发挥其优势，广泛开展医疗技术，实施个体化综合诊疗的医疗发展规划。在充分利用科学的诊疗手段的基础上先后引进外医疗项目与诊疗方法，雄厚的方法力量保证了医疗工作的科学性和性。使现代科技手段逐步在诊疗上得到充分的应用，起到了优势互补、取长补短的作用。全院门诊推行“一人一诊”制、诊问治责任制和全程导医服务模式，使前来就诊的患者及家属能够感受到如亲人般的体贴与尊重。

　　启动系列健康文化活动，延伸医院

　　为推动医院内涵建设的进一步发展，成都九龙医院启动了一系列健康文化活动，设计了具的医院标识，创建了网站宣传医疗、优势学科、职业道德及行业纠风工作的平台，举办各种文体活动，潜移默化地把医院的价值观和健康文化深入到员工的内心深处，增强了凝聚力。开展健康文化月活动，举办了形式多样、精彩丰富的宣传活动，组织员工参加各种医疗培训考试活动，向群众传播科普知识，传递健康文化，将多年来在群众中树立的健康文化继续延伸扩展。

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